栽下梧桐树，引得凤凰来。日前，温州大学教育学院举行留温政策宣讲会，专题解读温州市“人才新政”3.0版，帮助广大学子全面了解温州市最新人才政策。“育人”于温州，又“留人”在温州。

事实上，助力打造“才聚温州”的金名片，温大教育学院很有心得。近年来，该院以一流环境汇聚天下英才，又助力温大学子扎根温州，探索出慧眼识才、诚意爱才和良方聚才的创新路径。

心理学家时勘教授在2019年加盟温大教育学院，出任温州模式发展研究院院长。他坦言，在温工作期间能强烈感受到温大把“求学问是、敢问人先”的理念贯穿到高层次人才的引进中。课题组发展所需的资金、场地和创新团队等各方资源和宽松的人才环境，科研、教学、生活等各方面的高效服务，全力构建了人才最优生态。“无论学校还是学院，都很重视解决人才的‘关键小事’，舒适的环境支持让我很暖心。”他说。

“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”吸纳人才，善用人才的同时，温大教育学院也非常重视学生的留温就业、创业工作。设立“博雅育师”生涯规划节，搭建“就业支持”“考研帮扶计划”“创业扶持”“专升本护航”“就业援助”五大专项计划，每年定期开展留温政策宣讲会，以“七个一”系列生涯指导平台保驾护航……资源丰富、多维拓展的生涯指导平台，坚定广大学子留温就业创业的信念，让人才培养和服务地方相得益彰，为温州的城市发展提供源源不断的内生动力。

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