[第三期活动反馈]

前不久，本周刊《善学堂》栏目邀请了温州大学就业工作处就业指导科科长陈坤党（左图），与7名大学生和1名家长分享了大学生的求职技巧。他着重并有针对性地提出了面试前的资料准备、心理准备、礼仪准备、模拟演练等方面的求职技巧，告诉大学生要用实例征服面试官。

陈 老师在开场时，举了一个例子。有一个汉语言文学专业的学生，从大三开始就把高中语文课程备好，还经常找几名同学作为听课对象，在教室里扮演教师演练讲课，让同学提出相关问题，并指出自己上课的不足。她去应聘市区一所公办学校的前一天，还找了一名羽毛球水平比较差的同学打羽毛球，放松心情，同时也增强了自己的信心。应聘那天，由于现场的优异表现，她得到了校方领导的一致赞赏。

大学生面试前，首先要准备应聘单位的资料，全盘了解相关行业背景、竞争对手、产品系列、机构设置、企业文化、客户分布等，还有应聘岗位职责、技能要求，带齐自己的简历、学历证书、专业证书、身份证、学生证等。

陈 老师说，心理准备也很关键，还要做好面试失败的准备。面试前要放松心情，适当参与一些对抗性弱的体育比赛。比如羽毛球、乒乓球，最好找一名差劲的对手比赛一下。

温大教师教育学院学前专业的大三学生姚刘芳苦恼地说：“要是面试官问到有关缺点的话题时，该怎么办？” 陈 老师认为，面试大学生也要罗列出自己的缺点，不要试图回避，如按照“选择、解释、行动、结果”的原则来处理类似问题，有利于雇主正确评估。温大一名文科背景的经济学专业学生去一家证券公司应聘证券分析助理岗位。面试官问他：“你在大学中，最不喜欢哪门主修课程？”这名学生面试前就准备了这些相关问题，泰然自若地答道：“大学四年中，最不喜欢《经济数学》，因为我读大学前是一名文科生，修这门课程对我是个很大的挑战，是我曾经学习过最难的科目，但每周上完课后，我都去做相关的习题，后来取得了满意的过关成绩。如果我有幸能进入贵公司，《经济数学》的习得，有助于我严格按数学思维做事和做投资，理解、分析挖掘客户各类需求并根据客户的需求实施相应的投资咨询服务。”

陈 老师说，大学生还要准备一些常见问题的回答技巧，比如“请问我们为什么要聘你呢？”、“你为什么选择我们单位呀？”、“你有什么技能以开展这项工作”、“请问你在学校里跟哪位老师，跟哪位同学合作最愉快？”、“你最糟糕的习惯是什么”等等。每个问题背后都隐藏着考点，比如“请问你在学校里跟哪位老师，跟哪位同学合作最愉快”，这是考应聘者的工作方式、沟通风格，喜欢什么风格的老板、什么类型的同事。此外， 陈 老师还强调了面试时个人应注意的细节，包括着装、握手、发型、坐姿、眼神和手势等。近3个小时的交流，让大学生们学到了很多非常实用的求职技巧，受益匪浅。    叶锋 文/摄

信息来源：《温州都市报》 2012 年 4 月 17 日 第B12版